Governo Lula destaca avanço na inclusão de negros em cargos de confiança
Meta de 30% deve ser alcançada até o final de 2025, mas algumas pastas ainda estão abaixo do esperado

BRASÍLIA, DF - O governo de Luiz Inácio Lula da Silva (PT) celebrou a conquista de ter pelo menos 30% de pessoas negras em cargos de confiança em todas as esferas, conforme estabelecido em decreto de março de 2023. No entanto, dois ministérios, o da Fazenda e o Itamaraty, não conseguiram atingir essa meta, apresentando apenas 25% e 20%, respectivamente.
Além dessas pastas, outras três - Indústria, Comércio e Serviços, Empreendedorismo e Controladoria-Geral da União - têm apresentado resultados parciais, enquanto dados de cinco ministérios não foram divulgados pela gestão atual.
A administração federal tem como objetivo não só aumentar a presença de negros em posições de liderança, mas também promover a diversidade. O cumprimento da meta foi anunciado em um evento no Palácio do Planalto. Apesar de o governo informar que já havia alcançado o percentual em setembro de 2023, a realidade em algumas pastas ainda é preocupante.
Os ministérios da Fazenda e do Itamaraty se destacam por estarem abaixo da meta em ambos os níveis hierárquicos. O primeiro possui 25% de negros em cargos comissionados, enquanto o segundo, apenas 20%. Outros ministérios, como Indústria, Comércio e Serviços (27%), Empreendedorismo (27%) e Controladoria-Geral da União (29%), também não atingiram a média desejada.
Os dados referem-se a outubro de 2025 e foram obtidos pela Folha através do Ministério da Gestão e Inovação (MGI). O prazo para que todos os órgãos cumpram a meta é até 31 de dezembro deste ano.
A dificuldade em preencher a cota é maior nos cargos de alto escalão, onde 13 ministérios ainda não atingiram a meta de 30%. Os salários nesses níveis variam entre R$ 7.937,44 e R$ 22.718,03. O portal da transparência não disponibiliza informações sobre a representatividade negra em cargos do Gabinete de Segurança Institucional e outras secretarias importantes.
Em resposta à cobrança, o Itamaraty alegou que seu quadro é majoritariamente composto por servidores de carreira, o que limita a ocupação de cargos por novos integrantes. A pasta também mencionou o Programa de Ação Afirmativa, que visa aumentar a diversidade entre os diplomatas.
Outros ministérios, como o do Empreendedorismo, afirmaram que estão trabalhando para aumentar a representatividade negra em suas lideranças. A Controladoria-Geral da União assegurou que mantém esforços para cumprir as metas do decreto. Por sua vez, a Fazenda não respondeu ao contato da reportagem.
A Secretaria de Comunicação da Presidência informou que o percentual de pessoas negras em cargos de confiança tem avançado, atingindo 38,6% em outubro deste ano. A especialista Deborah Toni destacou que a maior parte das vagas em cargos comissionados é ocupada por servidores de níveis mais baixos, que são de livre nomeação.